EHS是Environment、Health、Safety的縮寫，是從歐美企業引進的管理體系，在國外也被稱為HSE。EHS是指健康、安全與環境一體化的管理。

建立推行EHS管理體系的目的就是保護環境，改進我們工作場所的健康性和安全性，改善勞動條件，維護員工的合法利益。它的推行和實施，對增強工廠的凝聚力，完善工廠的內部管理，提升工廠形象，創造更好的經濟效益和社會效益將起到極大的推動作用。

      為了進一步提升華日EHS管理水平、加強與合作方在EHS管理方面的交流與溝通，11月中旬，華日舉辦了一場“工廠EHS管理提升培訓交流會”，共邀請了14家華日合作單位共同參與，直面當前化工行業最熱話題。

    為了進一步提升華日EHS管理水平、加強與合作方在EHS管理方面的交流與溝通，11月中旬，華日舉辦了一場“工廠EHS管理提升培訓交流會”，共邀請了14家華日合作單位共同參與，直面當前化工行業最熱話題。

    DIC集團對本次EHS交流培訓工作給予了高度重視，EHS總監細見武志先生在交流會上對集團EHS管理體系和主要工作作了介紹，并期待各方以EHS為紐帶，加深交流、擴大合作。

    隨后，華日特邀寧夏德瑞安咨詢有限公司的安全專家為到訪來賓進行了“關于班組安全管理與應急“的專題講座，為大家分享安全經驗、深入講解了風險管理知識和工具、如何進行班組安全文化建設以及應急管理等，獲得與會人員的高度認可。

         專題講座后，華日組織大家進行工廠參觀和實地交流。華日設備動力部的同事向合作方代表介紹了華日在環保工藝、設施、運行管理上的相關情況。大家隨后針對政策的理解、區域的差異、各自的經驗進行了深入、熱烈的討論，在分享與相互借鑒中加深了對EHS管理工作理解和認識。

       華日始終秉持著“引領客戶共同成長“的經營理念，在致力于自身EHS管理提升的同時，也關注合作方在EHS管理方面的共同進步。今后將通過主辦更多類似的交流活動進一步加強與各合作方的溝通，并期望在安全、環保嚴峻的新形勢下共同發展、攜手進步。